勞動部曝3大行業超時加班卻未支薪 這「金飯碗」工作也入列

上報快訊/劉宇珊    2023年01月31日 16:30:00

勞動部今天(31日)公布「111年勞工生活及就業狀況調查統計結果」,有3大行業,勞工被要求加班後卻未領到加班費或換取補休,其中包含服務業、出版影音及資通訊業、以及金融保險業。其中,金融業普遍被認為是能固定時間下班,且福利、待遇都特別優秀的「金飯碗」工作,如今被列入「3大劣缺」也是跌破大眾的眼鏡。



 



勞動部為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意等情形,針對有勞保的本國勞工辦理「111年勞工生活及就業狀況調查」,結果發現,對整體工作感到滿意的勞工有73.4%,相較110年增加0.9個百分點;感到普通者有23.5%;感到不滿意者則有3%。



 



勞動部提到,在整體工作時感到滿意的勞工,對工作環境滿意程度,以「性別工作平等」為98%最高,其次是「同事間的相處與友誼」為96%,而「主管對員工的關切與照顧」為95.6%居第三。在整體工作時感到不滿意的勞工,對工作環境不滿意程度則是「工資」為73.6%位居第一,「人事考核升遷制度」為71.3%、「工作負荷量」為64.1%也緊追在後。



 



延長工時方面,勞動部表示,近一年有加班者占42%,比110年下降4.3個百分點。而其中「電力及燃氣供應業」的加班情況占58.6%為最高、其次為「公共行政及國防/強制性社會安全」、「專業/科學及技術服務業」、「出版影音及資通訊業」,分別為54.8%、54.7%、54.2%。



 





 



此外,近一年勞工於加班後每次均有領到加班費、或換取補休者占84.1%。



 



另按行業別觀察,有3大行業勞工曾經在加班後未領到加班費、或換取補休者以「服務業」33%為最高,「出版影音及資通訊業」27.8%第二,被大眾認為是金飯碗的「金融及保險業」,則是26.2%排第三。



 



因應網路時代來臨,勞動部表示,近一年勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App等通訊形式交辦工作之情形25.2%,較110年上升1個百分點。而在收到訊息當下便執行工作者占14.6%,也略升0.1個百分點;另平均每月實際執行工作時數為4.7小時,也略增0.1小時。


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