年金改革爭議持續延燒,副總統陳建仁13日晚間於臉書呼籲,希望大家以理性溝通取代相互謾罵,他同時表示,透過「加薪、撥補、績效」三管齊下,不僅能讓「年金水庫」逐漸飽滿,更可讓「年金母鵝」強壯健康,盼大家在國是會議中,共同集思廣益,設計一個又安全、又有效率的年金基金管理機制。
陳建仁以「世代互助 共體時艱度難關;經濟起飛 共創美麗新天地」為文表示,近日先後和警消、工商、教育、勞工及公務人員團體代表見面,聆聽各團體對於年金改革的建議。在溝通過程中,一再懇請大家踴躍出席國是會議,以理性溝通取代街頭抗爭,以具體改革主張取代相互謾罵指責,以相互包容取代肢體衝撞。
他說,在經濟成長率和銀行利率都偏低的情況下,年金基金的儲備金額,確實岌岌可危。他希望「世代互助、共體時艱」,年老的少領一點,雇主、政府和員工提撥的費率增加一點,以漸進微調的方式,讓「年金水庫」積少成多,讓「年金母鵝」休養生息!更讓年老的世代領的久、年輕的世代領的到!
「一定要讓台灣的經濟起飛,再現榮景。」陳建仁強調,年金改革的美麗新天地來自於「加薪、撥補、績效」,未來經濟成長率提高,個人薪資增加就會繳交多一點退休基金、政府歲入增加也可以撥補經費挹注基金、基金管理績效提升更可以增加基金投資報酬,三管齊下就可以使「年金水庫」逐漸飽滿,讓「年金母鵝」強壯健康。
陳建仁指出,年金基金管理績效的提升,是這次年金國是會議的重點議題。在以前銀行利率偏高的年代,投資報酬率可高達7%,每投資一萬元,30年後就會有6.6萬的投資報酬,這也是當年設計的提撥費率偏低的原因。在現在銀行利率偏低的年代,投資報酬率僅只3%,每投資一萬元,30 年後只會有1.4萬的投資報酬,因此提撥費率就必須調高。
最後,陳建仁表示,希望在國是會議當中,大家共同集思廣益,設計一個又安全、又有效率的年金基金管理機制。
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