近年台灣移工數量越來越多,遍布各行業中,但當這些移工罹患重症、身有殘疾時,按現行規定,除職業災害外,若在台期間「喪失工作能力」,雇主有權予以解聘。
國民黨立委陳學聖指出,雖然賦予雇主解聘權力,但他們後續卻沒有保障措施和規範,他舉印尼移工芯塔為例,芯塔因病癱瘓,這兩年住在台灣醫院,但下周一簽證即將到期,恐變成人球。勞動部則表示,將與主要4個移工來源國做勞工雙邊會談,並要求移工母國提供更好的醫療照顧資源與協助,並建議成立急難救助金。
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根據勞動部統計,105年底在台工作的外籍移工人數高達62萬,陳學聖指出,105年移工職災給付人次是1481人,外籍移工人數大增、放寬在台年限等政策,卻對於外籍移工在台受雇期間,因重傷或重症等相關配套政策曖昧不明,難有保障,像是芯塔為例,一生病就只能靠救助金,沒有更好的協助機制與辦法。
印尼移工芯塔在2014年來台,但同年12月,卻因脊隨病變而癱瘓,但因為沒雇主也沒勞健保,下周一簽證即將到期,陳學聖說,「恐變成人球」。
勞動部跨國勞動力管理組副組長陳昌邦表示,移工在台期間若需要急難救助情況,勞動部編列有補助要點,每人最多可領10萬元。目前芯塔的救助金已經撥付,並通知母國辦事處幫忙。
陳昌邦也補充,未來將與印尼、菲律賓、泰國及越南這4個移工主要來源國,召開雙邊勞工會議,並要求母國提供該國勞工在台工作期間,應有的經濟、醫療協助,「我們會要求他們成立外勞急難救助金,和海外商業醫療保險,期盼他們建立一套制度。」
內政部移民署移民事務組專門委員李明芳說明,不會讓芯塔變成人球,簽證3月13日到期後,將會協調至新竹縣服務站,並延長合法居留期限。
藍委林麗蟬也表示,這不是個案,而是通案,政府應該檢討是否有更好的辦法來解決?有將近20多萬名移工犧牲青春歲月,留在台灣幫助大家照顧家人,盼勞動部跟移民署能更有積極作為,共同照顧這些移工。
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