勞動部長林美珠上任以來13日首度與工商團體會面,工商團體轉述勞動部長林美珠擬6月底前,將針對一例一休進行通盤檢討。勞團對此批評,若要再修法或放寬工時,只會讓台灣的低薪問題更嚴重。
勞動部長林美珠上任以來昨天首次跟7大工商會面,會後工商團體轉述林美珠說6月底前,將針對一例一休進行通盤檢討。不過,勞動部次長林三貴則強調,「目前沒有這樣的想法」,林美珠的意思是會去了解問題,並持續評估跟關注。
勞團方面則明確表示反對修法立場,高教工會研究員陳柏謙、全國產業總工會秘書長戴國榮都認為,資方不願多負擔一些成本,才是頻頻要求修法的主因。
高教工會研究員陳柏謙表示,一例一休2016年才剛通過不到幾個月的時間,呼籲修法這件事情非常荒唐。
陳柏謙強調,完全不理解一例一休到底要檢討什麼。他指出,當初一例一休是為了砍掉7天國定假日,資方當時也因為7天假的成本較高,而贊成一例一休。他批評,資方現在連一例一休增加的一點點成本都不願意。
全國產業總工會秘書長戴國榮也反對修法,戴國榮表示,現在最大的問題不是法的問題,而是資方不願意增加人力。戴國榮說,如果政府可以堅持依法行政的話,其實問題不會衝擊很大。
戴國榮解釋,政府再去修法或放寬彈性工時,會讓台灣低薪化更加嚴重。他認為若要修法,應該是要廢除俗稱責任制的《勞基法》第84條之1和變形工時制。
關於勞工團體的意見,戴國榮表示曾在上次的基本工資小組會議時,有當面跟林美珠反映過。(吳美欣/綜合報導)
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