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WFH退燒 推動遠端工作的Zoom也要員工回辦公室
新冠肺炎疫情2020年爆發後，許多企業員工仰賴視訊會議軟體「Zoom」，而得以在家或其他場所遠端工作（WFH）；不過如今Zoom宣布，自家員工應該回到辦公室，推翻該公司過去放任員工遠端工作的說法，標誌著「WFH」的熱潮已接近尾聲。
商業內幕（Business Insider）報導，Zoom現在要求居住在辦公室50英里（約80公里）路程內的員工，每周應至少有兩天進公司上班；Zoom表示，這是「結構化的混合方式」，藉由維持員工與團隊的實體互動，達成工作效率最佳化的目標。
此舉標誌著促進遠端工作風潮的工具開發商、也是曾經大力鼓勵自家員工遠端工作的Zoom態度大轉彎；該公司去年還曾表示，只會有不到2%的員工在辦公室工作，大部分的同仁都能無限期遠端上班。
Full remote work has been declining year over year, per Nick Bloom: pic.twitter.com/vV0WdX6rD5
— unusual_whales (@unusual_whales) April 27, 2023
英國廣播公司（BBC）報導，史丹佛大學近期研究發現，Zoom在美國的員工中，12%的員工在上個月仍完全遠端工作，29%採取混合方式。截至今年1月底，Zoom在全球擁有8400名員工，半數以上在美國。
疫情爆發前，美國的員工大概只有5%的上班日會遠端工作，但疫情之後，許多美國與英國員工變得渴求遠端工作，而在亞洲與歐洲，這樣的要求就少很多。
「WFH」熱潮式微，不只反映在Zoom的政策上，也反映在該公司營運表現，Zoom業務急遽成長的時刻早已結束，今年還裁員15%，並削減高階主管的薪資，現在股價每股不到70美元，與2020年10月接近560美元的高點相去甚遠。
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