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麥當勞跟進企業裁員潮 要重組以加速在全球擴張
連鎖速食龍頭麥當勞（McDonald's）6日傳出裁員計畫，執行長肯普欽斯基（Chris Kempczinski）在向內部員工發布的信件中證實，公司正在計畫裁員及重組。不過，這並非是為了削減成本，而是要加速公司的創新、提高員工工作效率，因此重新調整優先事項，以擴大麥當勞在全球的展店。
美國財經媒體CNBC報導，根據肯普欽斯基向所有員工發布的備忘錄，裁員並非因為成本考量，而是為了讓公司更快地改革，經營更有效率，作為重組計畫的一部分，麥當勞將降低某些項目的優先等級，以加速創新。但他並未說明這些須要「暫緩」的事項是什麼。
#RaviVisvesvarayaSharadaPrasad https://t.co/PwBOZfqGy9 McDonald's plans to layoff employees in April 2023, confirms CEO Chris Kempczinski
— #RaviVisvesvarayaSharadaPrasad #Telecom #InfoTech (@rvp) January 7, 2023
肯普欽斯基指出，麥當勞目前分成一個中心、多個部門與市場的單獨單位，彼此之間沒有明確的聯繫與合作，運作模式已經過時且自我設限，因為這些單位不分享彼此的想法，會讓創新的腳步「變得很慢」。
麥當勞現有組織分為3個部分，分別是針對美國市場、國際市場以及國際開發加盟市場，且在全球119個市場營運。另外，肯普欽斯基也稱將加速展店計畫，好趕上過去幾年來帶動我們的需求成長。
麥當勞並未公布2023年預計開設的門市數目，不過，麥當勞去年11月曾表示，新開設的餐廳將為2022年所有餐廳的新增營業額，貢獻約1.5%的業績。肯普欽斯基強調，麥當勞尚未決定要新開多少餐廳，也未決定為了重組將裁減多少人力及職位，該公司將在4月3日前針對裁員作出最終決定，並與員工展開溝通。
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