周休三日提升幸產感與產值 英最大規模試驗廣獲企業與員工好評

王能斌    2023年02月21日 17:10:00

英國數十家企業去年在維持薪資不變的情況下,進行每周上班4日的實驗,這也是全球至今該制度最大規模的測試,半年期滿後,調查顯示不僅員工的幸福感大幅提升,產值更因此而增加,因此有多數參與的企業甚至繼續採行該制度,成為改善就業環境將使勞、資雙方都獲利的有力證據。



 



英國衛報指出,在61家自去年6月參與這項測試的公司之中,有56家在測試後決定延長該措施的施行,其中更有18家已決定永久採用此政策;英國「每周上班4日運動」(4 Day Week Campaign)的執行長賴爾(Joe Ryle)表示,這是該運動的重要時刻,並希望展開更大規模的測試,該報告也將送交英國國會議員,藉此推廣周休3日的新制度。



 



報導表示,位於英格蘭中部城市薛菲爾德(Sheffield)的自動化機械公司Rivelin Robotics,就是決定延長施行周休3日的企業之一,該公司產品總監梅森(David Mason)表示,該政策能夠讓公司福利「略優於業界」,並希望藉此能夠在徵才時更有競爭力。



 



報導指出,該公司以製造可進行3D列印零件精細打磨與拋光的機器為主要業務,在加入測試後,實施將周五列入休息日、上班日工作時間從早上8時到下午5時30分的方案;但該措施也並非沒有任何缺點,包括周五往往會接到許多業務聯繫,也有部分員工對於周休3日使其他工作日工時延長的情形較無法接受等,但多數人都認為周休3日讓工作更具有彈性,該公司也正持續研究更適合的實施方式。



 



由參與測試的61間公司旗下約2900名員工所填寫的問卷顯示,有39%的人在周休3日制度下感到壓力減輕,有40%的人表示睡眠獲得改善,更有54%的人認為這使他們更能在工作與家庭之間取得平衡;此外,參與測試的企業員工請病假的情況也減少2/3,且離職情況也比一般公司少了57%。



 






 



 



 


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