根據《Axios》報導,美國持續掀起「大離職潮」(The Great Resignation),勞工部4日公布2021年11月份職位空缺和勞工流動數據:450萬人自願離職創新高,而職缺數下降至1,060萬個。
數據顯示,11月份離職數達453萬人,突破9月份436萬人的高點,但以百分比來看,11月份離職率增至3%,與9月份相同。
離職人數最多的產業依序為住宿和餐飲服務、醫療保健和社會援助,以及運輸倉儲和公用事業。
11月份自願、非自願(解僱)和其他離職(含退休、死亡、調職等)總數為630萬人,總離職率幾乎不變,為4.2%。
11月份職缺數從1,109萬個下降至1,056萬個,比率為6.6%。職缺減少最多的產業依序為住宿和餐飲服務、建築、非耐用品製造業,而增加的有金融和保險業以及聯邦政府。
11月份招聘數幾乎不變,為670萬人、比率為4.5%,這顯示勞動力市場積極景象。
In the latest #JOLTS data, 4.5 million people quit, but *6.7 million* people were hired. People who quit are taking other jobs, not leaving the workforce. On net, the labor market is gaining a ton of jobs every month. 2/
— Heidi Shierholz (@hshierholz) January 4, 2022
經濟政策研究所首席經濟學家希爾霍爾茲 (Heidi Shierholz)表示:「離職的人正在從事其他工作,而不是離開勞動力市場」。
海軍聯邦信用合作社(Navy Federal Credit Union)企業經濟學家弗里克(Robert Frick)說道:「對新冠肺炎的倦怠和恐懼還在持續,但鑑於職缺和工資上漲,許多美國人有信心辭職」。
Indeed Hiring Lab研究主任邦克(Nick Bunker)指出:「大量辭職代表勞工議價能力更強,這可能會促進工資強勁增長。工資在2021年增長強勁,我們可能會在2022年看到更多這樣的情況」。
美國有26州2022年將提高最低時薪至15美元,但還有20州最低工資和聯邦標準一樣為每小時7.25美元。
2020年疫情爆發,美國3月和4月削減超過2,200萬個工作職位,失業率飆升至14.8%。但隨政府大規模支出、新冠疫苗問世,2021年11月失業率降至4.2%,接近經濟學家所認為的充分就業。
source: tradingeconomics.com
不過, Omicron變種病毒仍為就業市場增添不確定性,2021年12月份報告將於2月1日發布。
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