台北市長蔣萬安今天(13日)上午前往南港托嬰中心,了解公辦民營托嬰中心的照顧情況,以及關心第一線托育人員的工作負荷。針對日前傳出,北市府約聘員工使用中國短影音平台「抖音」,上傳蔣萬安行程影片和市府資料等,蔣萬安表示,該員工主要從事庶務和搬運工作,並不會接觸市府機密資料,但也已請衛生局詳細調查該員工的工作內容,做出緊急的處置。
蔣萬安指出,現在台北市的公辦民營托嬰機構薪資標準為34000元,市府整合中央及北市預算,規劃托育相關科系大學畢業的托育人員,起薪將提升至38000元,加薪約4000元。蔣表示,行政院於去年10月宣布,112年起將為全國公托托育人員加薪至每月35485元,但中央所訂的薪資標準與非營利幼兒園的薪資水平仍有落差,「市府將重新規劃,建置更完善之公托托育人員薪資體制,依學歷年資再加碼提高,另外將訂有每年的考核調薪機制,確保表現良好之托育人員可以每年調薪,相信對第一線托育專業的精進和人員的久任穩定有鼓勵效果。」
社會局長姚淑文表示,為優化公托照顧品質,社會局將全面要求公辦民營托嬰中心師生比,自法定的1:5降至1:4,提升教育品質,未來也會持續盤點中央及地方資源,投注提升準公共托育服務品質,讓更多育兒家庭使用平價且優質之托育服務。
姚淑文強調,提供市民平價的托育服務是社會局未來重要政策之一,目前臺北市共有81家公辦民營托嬰機構,收托服務1712名,未來將再增加22處,隨著服務量能的增加,需要更多優秀的托育人員加入,歡迎有心投入托嬰服務的托育人員,共同照顧台北市的寶貝們。
針對有市府約聘員工使用中國短影音平台「抖音」,上傳蔣萬安行程影片和市府資料等,蔣萬安表示,該員工是透過勞動部就業計畫的媒合,加入北市府衛生局,去年8月開始聘用,現在已經離職,該員工主要從事庶務和搬運工作,並不會接觸市府機密資料。蔣強調,已經再度要求市府員工,不得於上班期間從事非公務的業務,也已請衛生局詳細調查該員工的工作內容,會做出緊急的處置。
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