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#綠能 #工研院 #電力人才 #能源局 #游振偉

綠能產業夯　工研院積極培育電力人才

邱家琳 2020年12月25日 11:00:00

電力與綠能產業名列全球前十大成長最迅速產業，綠金人才變得炙手可熱。為了培育台灣下世代電力人才，工研院、台灣電力與能源工程協會攜手LinkedIn與產學研日前舉辦「綠能跨域創新，新世代人才菁英論壇」，邀請重量級專家分享電力產業動態與人才需求，現場吸引近300位產官學研各界人士前來參與。

根據工研院IEK Consulting的資料顯示，若未來新型冠狀病毒肺炎疫情有改善，太陽光電、風力與儲能能產業預計將在2021年逐步反彈成長，全球市場產值將從2,076億美元（約5.83兆台幣）成長至2,461億美元（約6.91兆台幣），漲幅18%。

政府日前也宣布《一定契約容量以上之電力用戶應設置再生能源發電設備管理辦法》（俗稱用戶大電條款）明年起正式上路，約束部分企業導入綠電做法。此舉將帶動再生能源或儲能設備等加速發展，也因此相關應用人才百花齊放，電力及能源產業已被視為跨領域的新興高科技產業。

「蔡政府上任後把能源轉型列入首要工作，將綠電及再生能源產業為六大核心戰略產業之一，並透過『5+2產業創新計畫』，將綠能科技視為重點發展項目。」經濟部能源局局長游振偉表示，綠能已發展為跨領域產業，可預見未來電業供應鏈上會有許多創新商業模式，如電網規劃、設計、運轉與維護之人才培養等，而人才攸關電力產業競爭力，台灣迫切需要投入資源培育電力菁英。

工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄說明，台灣現在正處於能源轉型的過程，這當中電力與能源產業，都已在ICT科技的導入下，逐漸變成具有前景「科技產業」，衍生許多新興的機會與商業模式。最近工研院才跟台電簽署MOU共同培育人才，就是希望結合工研院跨領域創新科技的優勢與台電豐厚的實務經驗，共同開創出電力產業的新藍海。

劉文雄也提及，除了優秀電力菁英挹注，凝聚社會共識也是推動能源轉型重要關鍵，不可能只靠政府單打獨鬥，更需要與產業、人民攜手合作。台灣在發展再生能源、維持供電穩定上，也應導入電力承載順序概念，可依序優先思考從節約能源、需量反應、分散式電源等著手，若三者都不可行，再來規劃蓋變電所或新電廠，確保供電穩定與友善環境，幫助台灣朝碳中和目標邁進。

為分析綠能產業發展以及相關所需技能，LinkedIn 台灣區資深客戶經理顏淑芬利用自家獨有的經濟圖譜（Economic Graph）資料庫，連結7.22億的會員大數據進行分析。她發現綠能人才可從事的產業非常廣泛，而且在美國、德國、法國、英國荷蘭等國家對於相關人才需求都非常旺盛。

對此，顏淑芬也指出，相關人才技能需求除全球共通的再生能源外，全球綠能人才共通技能更多側重於能量效率及永續；不論台灣或全球，具備大數據、機器學習、資料分析技能則是共同的成長趨勢。

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