班達(Dolika Banda)
●GSG全球影響力投資指導委員會全球大使
●渣打銀行尚比亞分行董事長
今年國際婦女節的主題是「投資女性─加速進步」。這既是一種觀察、一種承諾,也是一種行動號召。事實上,投資女性對於建立積極的「影響力經濟」至關重要,這是聯合國2030年永續發展議程中的願景,這種經濟具備強勁而公平的成長,反映並支持社會進步,還能滿足環境永續性的要求。
我在從事開發性金融的職業生涯中,親眼目睹投資女性所能帶來的改變,不僅對她們自身,還有對她們的企業、家庭、社區和國家。數據也證實了我的觀察,大量研究顯示投資領導層多元化的企業,會獲得高於平均水準的回報。
非洲開發銀行的調查結果顯示,非洲女性通常會把90%的收入用於家庭和社區的教育、健康和營養,而男性則只有40%。益普索公司的報告則進一步凸顯非洲女性的經濟力量,高達89%的女性是家庭採購的主要或共同決策者。
當女性成功時,她們的社區也會一片興旺。每年國際婦女節,各大國際組織和私營部門都會熱切地發表許多支持投資女性的聲明,但實際上流向女性主導企業的資金遠遠不夠。全球女性企業家面臨1.7兆美元的融資缺口,而根據非洲開發銀行的資料,非洲此一缺口為420億美元。
非洲女性的創業動力非常顯著,這裡是世上唯一一個女性比男性更可能成為自雇人士的地區。非洲女性創業的可能性是歐洲女性的五倍,撒哈拉以南非洲女性的創業率達到26%,而且她們是在充滿活力的經濟環境中創業的:非洲今年GDP成長率有望超過全球平均水準,部分要歸功於強大的人口優勢。
但2030年永續發展議程的進展並不順利。距離實現議程中17項永續發展目標的時間僅剩6年,而許多領域的進展卻極為緩慢。在去年的影響力工作小組報告中,我們展示了為新興市場和開發中經濟體調動以成果為導向的資本,在推動永續發展目標和促進未來經濟發展方面所能發揮的作用。但如果這些新融資依然遵循舊有模式且對婦女投資裹足不前,這些國家的經濟和社會潛力將無法得到充分的開發。
為什麼出資人不願意投資女性呢?最大的障礙仍是對風險的認知。正如一名男性投資人在2015年接受《哈佛商業評論》採訪時所說:「終究創投在早期階段看的是人,人們更願意投資那些與作風、長相和談吐跟自己更接近的人。」這是一種「舒適感」。
鑑於女性在大型銀行、開發金融機構和投資顧問公司的董事會中僅占1/3席位,因此並不足以寄望女企業家能「看起來」像那些考慮她們融資申請的投資人。高層的性別失衡轉化成了對女性企業家的固有偏見。
結果就是儘管公共和私人金融機構都在大肆宣揚對影響力投資的承諾,卻把女性擁有的企業排除在融資管道之外——冒著投資報酬率降低、經濟成長減緩和社會淨效益減少的風險。我們必須立即攜手改變這種狀況,向出資者表明不利用非洲婦女來推動成長的潛力才是真正的「風險」。
儘管非洲女性面臨著諸多社會和金融挑戰,但她們正在為世界創造經濟機遇和為自己、家人和社區發揮帶頭作用。發展融資機構和私人金融機構必須著手與這些女性的雄心、智慧和承諾進行對接。透過轉變思維為非洲女企業家提供更多融資,可以更快促進經濟成長,加速永續發展目標的進程,推動影響力經濟的創立,並激勵世界各地的女企業家。
(本篇翻譯由PS官方提供,責任編輯:楊淑華)
© Project Syndicate
(原標題為《Investing in African Women Will Yield Outsize Returns》,文章未經授權,請勿任意轉載)
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